Comunidad - Prensa

01
Sep

El eneagrama como modelo de gestión en las empresas

El viejo modelo de gestión de equipos de trabajo en las organizaciones partía del supuesto de que el líder sabía todo y estaba ubicado en lo más alto de la pirámide organizacional, mientras los subordinados acataban sus órdenes y recurrían a él en busca de respuestas.

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12
Dic

De los planes de formación al Ecosistema de Aprendizaje Organizacional.

Programa de Formación Profesional

Se trata de un escenario complejo, de crisis, en el que es crucial para las organizaciones desarrollar conocimiento y capitalizar lo aprendido. El aprendizaje organizacional se convierte en una instancia no sólo deseable, sino además necesaria para lograr.

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